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Diplôme d'université La médiation

Formation
Diplôme d'université La médiation
Diplôme d’université (DU)

Diplôme d'université La médiation

2019/2020

Direction: M. Pierre CROCQ

Diplôme d’université (DU) - Droit

Diplôme Délivré:
Diplôme d’Université
Durée des études:
1 an (à partir de janvier)
Modalités d'enseignement:
Formation continue

Présentation

Objectifs

Globalement la médiation se définit : un processus de communication éthique reposant sur la responsabilité et l'autonomie des participants, dans lequel un tiers - impartial, indépendant, sans pouvoir de trancher ou de proposer (sans pouvoir décisionnel ou consultatif) avec la seule autorité que lui reconnaissent les médieurs - favorise par des entretiens confidentiels l'établissement, le rétablissement du lien social, la prévention ou le règlement de la situation (Michèle Guillaume-Hofnung, La médiation, PUF, 7e édition 2015).

Les réponses aux incontestables besoins de médiations sont hétérogènes et de  qualité inégale, souvent en trompe-l'œil. L'avenir de la médiation dépend de la  qualité de la formation à ses caractéristiques. La formation à d'autres  professions constitue une donnée du parcours de chacun, en aucun cas elle ne dispense d'une formation spécifique à la médiation. L'unité fondamentale de la médiation rend nécessaire la référence à un tronc commun de formation. L'actuel DU Médiation constitue ce tronc commun. 

Par le jeu de la validation et des équivalences, il peut être reconnu comme tel, par exemple en vue du diplôme de médiation familiale.

Admission

Niveau d'entrée:
Bac

Profil recommandé

Le diplôme est ouvert aux acteurs de la médiation : médiateurs non formés, responsables ou promoteurs de dispositifs de médiation, prescripteurs de médiation. Toute personne concernée par un projet associatif, professionnel ou personnel dans le domaine de la médiation et consciente de la nécessité de s'y former.

Etre titulaire du baccalauréat ou de la VAP qui sera mise en oeuvre dans cette formation selon les dispositions réglementaires. 
Un jury examinera chaque cas individuellement.

Organisation des études

Formation de 200 h.

Les cours sont répartis sur 1 an à raison de 2 jours de cours (lundi et mardi) toutes les trois semaines.

Programme

Principes de la médiation - 45 H

  • Définition de la médiation 
  • Tableau des pratiques de médiation 
  • Nature(s) de la médiation 
  • Les valeurs et le rôle social de la médiation 
  • Le processus de médiation (en combinant le cours classique et les études de cas) : Les difficultés de la mise en œuvre de la médiation 

Axe psychologique - 35 H

  • Positionnement et posture du médiateur
  • Profil individuel avec le MBTI et apports pour la médiation 
  • Médiation : approches et outils du médiateur
  • Médiation et conflit 

Axe sociologique - 30 H

  • analyse sociologique du besoin de médiation 
  • typologie des besoins de médiations 
  • les obstacles à la médiation sociologie des organisations 
  • les systèmes 
  • les réseaux 

Droit de la médiation - 35 H

  • Les caractéristiques du droit/médiation 
  • La hiérarchie des règles de droit 
  • Tableau des institutions françaises, juridictionnelles en particulier 
  • Le respect mutuel droit/médiation 
  • Valeur des conventions en matière de médiation 

Pratique de la médiation - 55 H

  • Méthodes pédagogiques : cas construits à partir de situations d'actualité ou rencontrées par les formateurs dans leurs pratiques de médiateurs. 
  • Ce cours vise à donner à chacun la possibilité :
    • de s'essayer dans le rôle de médiateur, 
    • d'explorer divers comportements possibles face aux situations, 
    • de développer des qualités de médiateur, 
    • de prendre conscience de phases fréquentes en médiation en aidant l'identification, la maturation et la résolution de problèmes permettant de renouer si possible une relation satisfaisante, de construire à la suite de ces mises en situation, sa personnalité de médiateur en fonction du contexte, des parties et de son propre tempérament.

Contact

Giacomo Colonna

Téléphone : 01 53 63 86 21
Email : giacomo.colonna@u-paris2.fr

Candidatures

Le Icône PDF dossier de candidature est à envoyer du 1 au 30 juin

Les dossiers envoyés hors période (le cachet de la Poste faisant foi) ne sont pas traités.

Si vous n'avez pas le diplôme requis vous devez télécharger le Icône document Microsoft Office dossier_vap et le joindre obligatoirement à votre dossier de candidature.

Coût de la formation

3 800 € + les droits d'inscription à l'Université

Durée des études : 1 an (à partir de janvier)
Site(s) web(s) :
Diplôme délivré : Diplôme d’Université
Modalités d’enseignement : Formation continue

Objectifs

Globalement la médiation se définit : un processus de communication éthique reposant sur la responsabilité et l'autonomie des participants, dans lequel un tiers - impartial, indépendant, sans pouvoir de trancher ou de proposer (sans pouvoir décisionnel ou consultatif) avec la seule autorité que lui reconnaissent les médieurs - favorise par des entretiens confidentiels l'établissement, le rétablissement du lien social, la prévention ou le règlement de la situation (Michèle Guillaume-Hofnung, La médiation, PUF, 7e édition 2015).

Les réponses aux incontestables besoins de médiations sont hétérogènes et de  qualité inégale, souvent en trompe-l'œil. L'avenir de la médiation dépend de la  qualité de la formation à ses caractéristiques. La formation à d'autres  professions constitue une donnée du parcours de chacun, en aucun cas elle ne dispense d'une formation spécifique à la médiation. L'unité fondamentale de la médiation rend nécessaire la référence à un tronc commun de formation. L'actuel DU Médiation constitue ce tronc commun. 

Par le jeu de la validation et des équivalences, il peut être reconnu comme tel, par exemple en vue du diplôme de médiation familiale.

Niveau d’entrée : Bac

Le diplôme est ouvert aux acteurs de la médiation : médiateurs non formés, responsables ou promoteurs de dispositifs de médiation, prescripteurs de médiation. Toute personne concernée par un projet associatif, professionnel ou personnel dans le domaine de la médiation et consciente de la nécessité de s'y former.

Etre titulaire du baccalauréat ou de la VAP qui sera mise en oeuvre dans cette formation selon les dispositions réglementaires. 
Un jury examinera chaque cas individuellement.

Organisation des études

Formation de 200 h.

Les cours sont répartis sur 1 an à raison de 2 jours de cours (lundi et mardi) toutes les trois semaines.

Structure du diplôme

Principes de la médiation - 45 H

  • Définition de la médiation 
  • Tableau des pratiques de médiation 
  • Nature(s) de la médiation 
  • Les valeurs et le rôle social de la médiation 
  • Le processus de médiation (en combinant le cours classique et les études de cas) : Les difficultés de la mise en œuvre de la médiation 

Axe psychologique - 35 H

  • Positionnement et posture du médiateur
  • Profil individuel avec le MBTI et apports pour la médiation 
  • Médiation : approches et outils du médiateur
  • Médiation et conflit 

Axe sociologique - 30 H

  • analyse sociologique du besoin de médiation 
  • typologie des besoins de médiations 
  • les obstacles à la médiation sociologie des organisations 
  • les systèmes 
  • les réseaux 

Droit de la médiation - 35 H

  • Les caractéristiques du droit/médiation 
  • La hiérarchie des règles de droit 
  • Tableau des institutions françaises, juridictionnelles en particulier 
  • Le respect mutuel droit/médiation 
  • Valeur des conventions en matière de médiation 

Pratique de la médiation - 55 H

  • Méthodes pédagogiques : cas construits à partir de situations d'actualité ou rencontrées par les formateurs dans leurs pratiques de médiateurs. 
  • Ce cours vise à donner à chacun la possibilité :
    • de s'essayer dans le rôle de médiateur, 
    • d'explorer divers comportements possibles face aux situations, 
    • de développer des qualités de médiateur, 
    • de prendre conscience de phases fréquentes en médiation en aidant l'identification, la maturation et la résolution de problèmes permettant de renouer si possible une relation satisfaisante, de construire à la suite de ces mises en situation, sa personnalité de médiateur en fonction du contexte, des parties et de son propre tempérament.